	Профессиональная уборка квартиры и дома.
	Помощь Поиск Пользователи

Здравствуйте Гость ( Вход · Регистрация · Правила форума )

Забыли пароль?

Какова должна быть оплата труда уборщицы?

Уборщица.ру - работа уборщицей » Профессия уборщицы » Общий раздел. Работа уборщицы. (Модератор: нет)

Страниц (1): [1]

Без описания

Поиск в теме | Версия для печати

katysha	Отправлено: 04 Мая, 2009 - 22:54:54
Сообщений всего: 6 Дата рег-ции: Май 2009 Карма 0	Подскажите, сколько нужно платить уборщице за ее работу, это должна быть почасовая оплата или за определенную проделанную работу или деньги выплачиваются ежемесячно? Какой должен быть размер этой оплаты, у кого был опыт работы в этой сфере обслуживания, поделитесь информацией.

Mila	Отправлено: 06 Мая, 2009 - 22:23:48
Сообщений всего: 1 Дата рег-ции: Май 2009 Карма 0	Все зависит от того, как Вы нанимаете персонал и для какой работы - разовой или на постоянной основе. Если через агентство, то у них уже есть готовый прейскурант на все виды работ, а если частным образом, то Вам и карты в руки - как договоритесь, так и будет.

spobokoff	Отправлено: 07 Мая, 2009 - 21:44:36
Сообщений всего: 2 Дата рег-ции: Май 2009 Карма 0	Лично мне более приемлемой кажется почасовая оплата: все-таки объем работы всегда разный - в этом месяце у вас гости из другого города и уборка нужна постоянно, а в следующем вы уехали на дачу и нужно только периодически протирать пыль и поливать цветы. А вот сумма зависит уже от конкретного города и того, что именно будет входить в обязанности уборщицы.

sr-diz	Отправлено: 07 Мая, 2009 - 22:33:13
Сообщений всего: 2 Дата рег-ции: Май 2009 Карма 0	Нанимали группу уборщиков для капитальной чистки 4х этажного частного жилого дома. Пришла группа из пяти человек, со своим оборудованием и за 5 часов они всё вычистили. А оплачивали им восьмичасовой рабочий день, так что три часа они просто сидели и ничего не делали. Так что я за почасовую оплату.

Ruby	Отправлено: 13 Февраля, 2010 - 20:38:12
Сообщений всего: 9 Дата рег-ции: Янв. 2010 Карма 0	Не знаю, как кто, а я предпочитаю такую схему: фиксированная сумма за выход, и почасовая доплата, если выполняется дополнительная работа. Так никому не обидно будет, надо-вызвали ее, не надо - не вызывайте. Только нужно учесть одно обстоятельство, которое касается домработниц с помесячной оплатой. Домработница - не приложение к пылесосу. И не веник - надо, мету, не надо, в угол заброшу. Если вы желаете сохранить постоянного работника, то урезать ему зарплату на время своего отпуска, по крайней мере, глупо.

Поиск в теме | Версия для печати

Страниц (1): [1]

« Общий раздел. Работа уборщицы. »

Все гости форума могут просматривать этот раздел.
Только администраторы и модераторы могут создавать новые темы в этом разделе.
Только администраторы и модераторы могут отвечать на сообщения в этом разделе.